Політика конфіденційності

1. Хто обробляє персональні дані

Володілець персональних даних — Фізична особа-підприємець Приліпко Юлія Миколаївна, що працює під брендом Recruit360 Agency.

Email: recruit360.agency@gmail.com
Телефон: +380 97 419 84 24
Регіони роботи: Україна та країни Європи.

2. Які дані ми можемо отримувати

Під час заповнення форми або звернення через Telegram, Viber, WhatsApp, телефон чи email користувач може надати:

• номер телефону та інші контактні дані;
• назву компанії, якщо її зазначено;
• назву й кількість вакансій;
• місто, регіон або формат роботи;
• орієнтовний рівень заробітної плати;
• іншу інформацію, яку користувач добровільно зазначає у зверненні.

3. Для чого використовуються дані

• опрацювання заявки та зв’язку з користувачем;
• уточнення потреби у підборі персоналу;
• підготовки розрахунку вартості й пропозиції щодо формату співпраці;
• надання рекрутингових та HR-послуг;
• виконання договору, якщо співпраця буде погоджена.

4. Кому можуть передаватися дані

Для роботи сайту й комунікації дані можуть оброблятися постачальниками хостингу та технічних сервісів, email-провайдером, Telegram, Viber, WhatsApp, а після підключення аналітики — відповідними сервісами аналітики.

Recruit360 не продає персональні дані та не передає їх стороннім особам для їхньої власної реклами.

5. Строк зберігання

Дані незавершених звернень можуть зберігатися до 12 місяців після останньої комунікації. Дані клієнтів зберігаються протягом строку співпраці та строків, установлених законодавством для договірних, податкових і бухгалтерських документів.

6. Права користувача

Користувач може звернутися із проханням:

• повідомити, які його дані зберігаються;
• уточнити або виправити дані;
• видалити дані, якщо їх зберігання більше не потрібне та закон не вимагає іншого;
• відкликати згоду на використання даних;
• припинити отримання рекламних повідомлень.

7. Захист інформації

Recruit360 застосовує розумні організаційні та технічні заходи для захисту даних від неправомірного доступу, втрати, зміни або розголошення.

8. Файли cookie та аналітика

Після підключення Google Analytics або рекламних інструментів сайт може використовувати cookie для аналітики відвідувань, оцінювання ефективності реклами та покращення роботи сайту. Якщо використання необов’язкових cookie потребуватиме згоди, користувач зможе надати або відхилити її через відповідне повідомлення на сайті.

9. Зміни до Політики

Політика може оновлюватися у зв’язку зі зміною роботи сайту, підключенням нових сервісів або змінами законодавства. Актуальна редакція завжди публікується на цій сторінці.

Останнє оновлення: 5 листопада 2026 року.